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格力電器宣布加薪 珠格電字(2019)1號文件《格力全員漲薪通知》

放大字體  縮小字體 發布日期:2019-01-09 14:27 原文鏈接:http://www.4682357.com/news/100068.html  瀏覽次數:459
文章摘要:格力電器宣布加薪 珠格電字(2019)1號文件《格力全員漲薪通知》【格力電器宣布加薪】今日(1月8日)晚間,網上傳出一份格力電器《格力全員漲薪通知》的內部公司文件。文件顯示,格力電器自2019年元月起,根據不同崗位給予薪資調整,總增加薪酬在10億元以內,主要涉及技術類崗位、管理類崗位、技工類崗位以及生產與輔導類崗位。。。。
 【格力電器宣布加薪】今日(1月8日)晚間,網上傳出一份格力電器《格力全員漲薪通知》的內部公司文件。文件顯示,格力電器自2019年元月起,根據不同崗位給予薪資調整,總增加薪酬在10億元以內,主要涉及技術類崗位、管理類崗位、技工類崗位以及生產與輔導類崗位。

今晚,《每日經濟新聞》從格力電器相關人士處證實了上述網傳公司文件的真實性,其告訴記者,文件確系今日下發。不過,格力電器此次宣布的“全員加薪”并非真正意義上覆蓋所有員工。“我們這次的調薪和之前一樣,只針對普通員工,中層以上領導是不參與的。”上述人士表示。

格力電器1月8日內部發布的珠格電字(2019)1號文件《格力全員漲薪通知》顯示,此次加薪具體實施方案是:一,技術類崗位以專業技術等級評定結果為基礎,規范薪酬體系,提高薪資;二,管理類崗位以崗位的績效和工作表現為基礎,結合專業技術等級評定結果,提高薪資;三,技工類崗位是以技能等級評定結果為基礎,提高薪資;四,生產類崗位通過調整工時單價、輔助類崗位根據績效,提高薪資。

員工漲薪的實施范圍為2019年元月15日在職且已試用轉正的員工,漲薪實施時間是自2019年元月起執行。格力電器在上述文件中還表示,“隨著企業的發展、進步,公司未來的薪酬體系會越來越合理、越來越規范,讓做出貢獻的全體員工更有成就感,共享企業發展成果。”

格力電器的2018年前三季度財報顯示,公司2018年前三季度營業收入1486.99億元,同比增長34.11%;凈利潤211.18億元,同比增長36.59%。2018年12月2日,格力電器董事長董明珠在出席中國企業家領袖年會時表示,格力電器在2018年營業收入增長超過500億元。這也意味著,格力電器2018年的營收有望達到2000億元。

另據格力電器2017年年報顯示,公司2017年實現凈利潤為224.02億元,格力電器在職員工總數為85222人。記者注意到,這是格力電器自2016年以來,第三次宣布員工加薪。

2016年11月,格力電器印發《關于公司全員每人每月加薪1000元的通知》顯示:入職滿三個月的員工(特殊議薪人員除外),在現有月工資基礎上,每人每月增發1000元,自2016年12月起實施。以當時的格力員工數量計算,格力電器每年約增加人工成本8億多元。2018年2月25日,格力電器再宣布讓員工共享發展成果,按照人均每月加薪1000元的總額度,根據績效、崗位給員工加薪。

在員工福利層面,董明珠在2017年2月做客人民網直播節目時宣布:“格力員工都要享受兩房一廳,我掏錢!”進入2018年,董明珠更在多個場合提及要給員工“一人一套房”。最新的消息是,2018年8月,格力電器人才公寓項目在珠海舉行奠基儀式,據悉該項目計劃在2021年落成,交樓后只租不售,首期合計3180套住宅
 
 
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